根据《市国资委系统监管企业领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》的相关要求，2015年12月31日，控股集团党委召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会，党委书记、董事长、总经理王伟主持了会议。

按照会议要求，领导班子在认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，特别是“三严三实”专题教育的重要指示的基础上，认真对照班子和成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，以及落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面情况进行认真剖析，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行了党性分析，形成领导班子对照检查材料，每名班子成员亲自撰写并向会议提交了个人发言提纲，会议紧紧围绕“三严三实”的要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。

图片说明：集团召开领导班子“三严三实”专题民主生活会

王伟代表集团领导班子进行了对照检查。他指出，在修身做人、用权律己、干事创业等方面，领导班子还存在艰苦朴素作风还不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，抓思想政治工作还不够有力，对职工工作和生活实际困难帮扶力度还不够，对“权为民所赋,权为民所用”的正确全力观认识不足，对优化集团系统政治生态的长期性、艰巨性认识不足，对领导干部严以用权的要求认识不深刻，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强，深入基层调研还不够充分，对不同企业的分类指导还不精细，面对繁重的改革改制工作任务和压力，有时还存在畏难情绪等问题；在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，通过 “双学双守”和“三严三实”主题教育实践活动的组织开展，管党治党意识进一步增强，管党治党责任进一步落实，党员干部队伍的思想、组织、作风和纪律建设总体有所提高，党员领导干部在理想信念、宗旨意识、组织纪律、道德修养、法治观念、改革创新、工作作风等方面的问题得到进一步的解决，为开创集团改革发展新局面提供了坚强的思想和组织保障。存在的问题主要体现在有的同志党性观念和纪律观念比较薄弱，理想信念不够坚定，党性修养不够高，在政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在自由主义现象；在政治言论方面，有的同志对部分错误思潮缺乏敏感性和鉴别力，对个别错误言论视而不见，没有及时纠正；在政治行为方面，有的同志对贯彻执行上级决策部署存在打折扣、搞变通的情况。这些问题的形成，主要是领导干部自身主观世界改造不彻底造成的，放松了学习，思想“总开关”没有拧紧。也存在组织方面的原因，主要是一些党组织对干部监督管理失之于宽、失之于软、失之于松，这些问题将作为后期整改重点予以严肃纠正和解决。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面，集团党委通过党委会、总经理办公会、党建工作专题会议，专题研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐工作列入集团党委重要议事日程。成立了集团党风廉政建设专职部门监察审计室，调整和充实了专业工作人员，为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”落实提供了坚强的保障。通过修订完善党委会、董事会、总经理办公会、生产经营调度会四个议事规则，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。存在的主要问题表现在落实意识需要进一步加强，根据新形势新要求制度完善不及时，抓责任追究落实不严格等问题。

在个人对照检查环节，班子成员采取一人一议的方式，逐人认真开展自我剖析，本着对自己深刻剖析、对同志坦诚相见的原则，深刻查摆个人在“三严三实”方面存在的问题，深挖思想根源，提出整改意见和措施，班子成员之间分别开展批评与自我批评，大家不遮掩问题，不回避矛盾，开展了积极健康的思想斗争，进一步深挖了问题、认清了差距，统一了思想、提高了认识，明确了目标、找准了方向，增强了党性、促进了团结。

图片说明：集团党委书记、董事长王伟代表领导班子作对照检查

在分析问题产生的原因时，王伟指出，综合领导班子自身存在的各种问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上进行剖析，主要原因有三点，一是政治学习不够深入，理论修养不到家。二是宗旨意识淡化，党性修养不强。三是权力观认识不足，廉洁自律意识有松懈。

针对上述存在问题和问题产生的根源，根据集团党委关于“三严三实”专题教育的有关目标要求，结合具体工作实际，集团党委将重点从以下几个方面进行整改。

一是强化理论武装，坚定理想信念，解决修身不严存在的问题。夯实理论基础，进一步加强政策理论、法律法规和业务知识学习，努力提高班子和个人综合素质和领导水平。注重理论联系实际，实行领导包案责任制，带头深入基层开展调查研究，班子成员每月下基层开展调研至少1次以上，每年至少10天以上，为全局工作决策部署提供科学依据。

二是树立正确权力观，解决用权不严存在的问题。强化服务意识，彻底清除“官本位”思想，继续发挥好职工诉求调处工作站作用，坚持领导班子信访包案督查制度，健全完善群众工作机制。进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制。完善政务、党务公开，保障职工群众的知情权、监督权和参与权。强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，促进大家都在职责范围掌好权、用好权。

三是守纪律，守规矩，解决律己不严存在的问题。经常性地开展各类警示教育活动，以先进典型事迹弘扬正气，以反腐警示录里的典型案例守住底线，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，在减少交际、应酬上带头做表率，积极倡导健康向上的生活情趣。

四是强化集体领导和立体监督，强力推进“不严不实”整改措施落到实处。细化整改措施，明确整改责任人、责任内容、责任时限，对整改落实的情况及时向集团系统党员干部职工公开，自觉接受上级领导和党员干部职工的监督，建立完善谈心制度、谈话制度，加强相互监督，努力建设作风优良的党委班子。

王伟在总结讲话中指出，通过开好这次“三严三实”专题民主生活会，集团班子成员实现了思想认识进一步升华，党性观念进一步强化，进取意识进一步提升。要把这次会议作为持续加强作风建设的新起点，充分认清新形势下从严治党、严肃党内政治生活的极端重要性和现实紧迫性，针对党员干部群众反映和这次会上查找出的问题，集中力量抓好整改，持续践行“三严三实”，切实加强班子建设，推动各项事业取得新的进步。

王伟最后强调，要持续抓好领导班子自身建设，按照全面从严治党的要求，把管党治党责任落到实处，把加强党的领导体现在工作的方方面面。要自觉增强向党中央看齐的政治意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。严明党规党纪，始终将纪律和规矩挺在前面。严格落实主体责任，切实履行“一岗双责”。严肃党内生活，努力打造信念坚定、对党忠诚、党纪严明、党性坚强、求真务实、创新进取的战斗集体。

下一步，集团党委将对整改措施进一步进行细化，对党员干部、职工群众提出的意见建议逐一进行落实，对自我查摆出的问题逐一整改，明确详细整改措施、要求和时限，在一定范围内适时进行通报，接受党员干部、职工群众监督。使各项工作取得更大的成绩。

                                        党委办公室