随着生活节奏的加快，工作压力的增大，公司员工的身体素质也显得更为重要。为了保障集团全体员工的身心健康，体现公司对员工的爱护，更利于日常工作的开展，按照公司员工健康检查制度规定，公司工会近期组织了2012年度员工健康体检活动。

多年以来，公司领导班子高度重视员工的健康状况，通过一系列措施切实保障职工身心健康，收到了良好的效果，同时也使大家切实感受到了公司大家庭的温暖。

    一是合理制定午餐营养搭配。本着低油、低盐、低脂肪的饮食指导思想，科学制定菜谱，合理膳食搭配，确保每日正常营养的摄入量。

    二是定期组织丰富多彩开展文体活动。通过组织职工运动会和文艺演出等活动，鼓励大家积极参加各类健康有益的文体运动，增强个人体质。

三是制定员工健康体检制度。公司自成立以来，工会就将职工年度体检工作纳入全年工作计划，根据员工年龄结构不同，科学选定体检项目，认真考察医疗机构，确保体检结果准确有效，使大家对自己的健康状况有一个明确的认识和了解，通过增强保健意识，改变饮食习惯，提高身体素质，以良好的健康状态投入到日常工作中去。

                                                     工  会