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集团召开2020年度总结表彰大会
发布人: 本站  发布时间: 2021-2-8 20:21:39 点击数:1870

 

27日下午,集团召开2020年度总结表彰大会。党委副书记、总经理刘炳立作了2020年度工作报告,党委书记、董事长王伟为全体参会人员讲了一堂专题党课。会议由党委委员、副总经理李勃主持。

 

            图片说明:表彰大会在雄壮的《义勇军进行曲》中开幕

 

会上对2020年度先进单位(部门)和先进个人进行了表彰颁奖。

刘炳立在大会上作了题为《乘势而上 锐意进取 全面开启2021年度集团升级发展新阶段》的工作报告。

 

刘炳立在报告中指出,2020年,集团党委带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移落实习近平总书记对山东工作、济南工作和国资国企改革发展的重要指示要求,在市委市政府11293工作思路指引下,集团上下深入贯彻集团党委“1234”发展战略,深化改革,锐意进取,在经营效益、专项任务、资本运营、管理创新等方面都实现了新突破、新跨越。主要体现在:一是超额完成国资委和集团下达的2020年度各项指标任务;二是遗留问题解决取得重大突破,改革改制扎实向前;三是企业托管工作扎实推进,功能优势再创新绩;四是信访维稳工作依法规范平稳运行;是盘存量、增信贷,资产结构持续优化;六是项目开发有序推进,业态、模式加速创新;七是内部管理规范提升,运行机制系统升级;八是持续强化党建引领,提升党风廉政建设;九是团队、文化建设多措并举,干事创业热情高涨。

 

图片说明:集团领导为先进单位(部门)和先进个人颁奖

 

刘炳立在报告中指出,在肯定成绩和总结经验的同时,我们也要直面问题。包括常规维稳工作仍不能松懈;资产结构不合理、不确权、流动性差的问题需要加快突破;专业环节的管控水平需要扎实提升;对子公司的管控还要不断深化;新产业项目仍然偏少,要提高站位,加大项目、合作方储备,效益水平还需进一步提高;三项制度改革、法人治理结构需进一步提升,要逐步形成科学的职业经理人机制、董事会运转机制以及职位能上能下、人员能进能出、收入能高能低的内部机制;适应新形势、新阶段,党建、廉政要更加严格务实,保障发展责任重大。为此,2021年经营与管理要加快扩展提升。

 

刘炳立在报告中强调,集团2021年的工作指导方针是:贯彻党的十九大、十九届系列全会精神,围绕建设“五个济南”的总体目标和国资国企改革“11293”发展纲要,落实集团“1237”发展战略,推动集团升级发展迈入新阶段。工作措施为:一是切实筑牢国企党建“根”与“魂”,落实把方向、管大局、保落实,加强党建与业务工作深度融合;二是抓好遗留问题收关,推进改革改制跨入发展新阶段;三是加快托管平台机制转换,发挥特色加速优势塑造;四是夯实发展底盘,大力推进项目多帆竞发和规模升级;五是以现有资源为依托,继续盘存量、优化资产结构;六是各职能部门有效履职、落实责任、齐抓共管;七是时刻绷紧弦,常态化精准防控和安全防范有机结合;八是切实凝聚信访稳定工作强大合力;九是主动适应新形势、新要求,求真务实、再塑新风。

 

 

图片说明:2020年度总结表彰大会现场

 

表彰会后,王伟以《贯彻十九届五中全会精神  推进“十四五”目标实现》为主题,为全体参会人员讲了一堂专题党课。他结合集团发展实际和下一步的发展规划,对十九届五中全会精神进行了再宣讲、再强调。

 

王伟在党课中指出,习近平总书记多次讲到,国有企业是我党执政的物质基础,作为我们国有资本运营平台更是如此,要切实发挥好国企改革发展特种兵的角色作用,需要有更大的灵活性、更快的反应速度,要多方面对国家大政方针有清晰、透彻的理解。一是深刻把握国家对下一步发展的总体要求;二是充分理解和贯彻好全会阐述的几个关键统领;三是做好自己就是要锚定集团“十四五”发展目标;四是迎接新时代要全力推进集团“1237”发展新战略。

集团和各子公司领导班子成员,集团公司各部门中层副职以上人员,先进单位(部门)和先进个人代表参加了会议。  

 

 

 

             党委办公室

 

 

 

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