建国60周年的锣鼓即将响起，全运会的帷幕即将拉开。确保这一时期的安全稳定，是当前各项工作的重中之重。公司党委根据认真学习实践科学发展观活动的总体部署和深入开展“信访积案化解年”暨重复上访和非正常上访治理活动实施方案的要求，组成由公司领导带队的4个调研组，分赴21户企业对安全稳定工作进行集中专题调研。
    对于这次调研活动，公司党委书记、董事长、总经理冯黎明同志高度重视，专门召集全体调研人员开会，对调研活动进行安排部署。他强调指出，在当前形势下，开展大规模的调研活动，具有十分重要的现实意义。调研活动一定要紧紧围绕“四保”中心任务，发挥“大信访”优势，不走过场，不留死角，对各单位的安全隐患和不安定因素逐一排查。对查出的问题要同企业一起认真分析原因，上下联动，共同整改落实，确保调研活动真正取得实效。为确保调研活动顺利进行，公司党委提前下发了通知，明确了7项调研内容，各企业分别作了认真准备和自查。
    从7月15日开始，按照分工，公司党委副书记、副总经理刘长瑰、盛俊泰和副总经理刘炳立、李勃，分别带领有关部门负责同志，冒着酷暑奔赴各企业开展调研活动。各调研组通过听取企业领导汇报、召开座谈会、实地察看等形式，全面了解掌握了21户企业安全稳定等方面的基本情况。共排查出不稳定因素53项，主要涉及拖欠职工内债、社保金、退休职工独生子女一次性养老补助、劳资争议等方面。涉及15户企业近9000人，资金2亿元。对于排查出的问题，调研组采取现场办公的办法，与企业一起研究制定整改措施，明确责任，对其中的31项已制定出了整改意见。对于因政策等原因暂时不能解决的问题，如实向职工讲明情况，抓紧向上级反映，争取政策支持，使问题尽快得到解决。
    调研活动到7月31日结束，历时17天，较圆满完成了预定任务，基本做到了情况摸得准确、解决办法到位、整改落实及时，受到了企业好评，维护了企业稳定。

                                        （苏坤   陈建凌）