图片说明:7月25日，控股集团组织外派董事选拔考试

按照集团党委关于加强子公司董事会建设和选拔外派董事有关指导精神，经过1个多月的精心筹备和组织学习，7月25日上午，控股集团外派董事选拔考试在集团五楼会议室如期举行。

本次选拔考试旨在为完善集团直属子公司法人治理结构，进一步充实子公司高层管理者队伍，规范企业董事会履职的程序性和有效性，提升子公司董事会建设水平，促进企业依法管理和可持续发展。

集团党委书记、董事长王伟在考前作了动员讲话。

图片说明:集团党委书记、董事长王伟作考前动员讲话

王伟指出，当前国资国企正面临新一轮的深化国有企业管理体制改革，要实现从原来的管资产向管资本来转变，就必须建立一套完整规范的法人治理机构，以确保国有资本保值增值并在规范体制下运行。《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》明确要求，到2020年要彻底建立起以外派董事占多数的现代企业法人治理机构。因此，这是大势所趋。

王伟强调，控股集团是市国资委的国有资本运营平台，实现由管资产向管资本转变对集团来说是一个难得的机遇，新的机遇对全员知识更新提出更高的要求。为此，近年来集团党委立足转型发展，着力强化员工培训。本次选拔考试的内容涉及到公司治理、战略管理、投资决策、风险管理、人力资源管理等资本运营平台所需的基础知识，通过这次考试，就是要使全员对日常工作所必备的基础知识和基本理念有进一步的掌握。

图片说明:集团纪委书记、工会主席宣读考试纪律

王伟在讲话中最后强调，组织这次选拔考试，是集团党委拓宽选人用人的视野和范围的一次重要尝试，下一步集团将根据突破发展的需要，向符合条件的子公司外派董事，向新投资的项目派驻出资代表，通过组织这次考试，进一步端正大家的学习态度，检验大家的学习效果，真正把想干事能干事干成事的人才选拔出来，提高企业法治化和科学化管理的水平。

为检验参考人员的学习效果和理论分析水平，本次考试分为客观题和综合论述题两大题型，其中客观题占70分，综合论述题占30分，本着公开公平公正的原则，考试出题和阅卷工作全部交由山东财经大学专业教授负责，考试成绩将在一定范围予以公布。

图片说明:一丝不苟，认真答题，检验自我真实水平

集团公司和部分子公司60余名员工参加了本次选拔考试。

                                    党委办公室