经过前期认真筹备，按照预定方案程序，3月8日, 济南交电家电总公司召开了职工大会。本次职工大会主要议题是审议表决职工分流安置方案。

按照职工大会履行民主程序的要求，会前交电家电公司向控股公司工会提交了《关于召开公司全体职工大会的报告》，控股公司工会按照《工会法》有关工会组织管理和权利义务等法律规定，依法对报告和职工分流安置方案进行了认真审核把关，并积极给予指导，在确保职工大会召开的合法性和各项筹备工作完善的基础上，及时予以批复。

根据济国资企改[2014]2号文关于整合资源搞活企业、分流安置部分职工的指导精神，交电家电公司职工安置方案坚持依法规范操作、维护职工合法权益、尊重职工意愿和积极稳妥不留后遗症的原则，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《济南市市属企业国有产权改革若干问题试行规定》和国家有关法律法规及市属企业改革政策，妥善安置企业全部职工及有关人员，并履行相应社会责任和义务，确保在职工安置等方面不留后遗症。

通过讲话动员、宣讲方案、分组讨论、投票表决等程序，经计票统计，到会职工300人中，同意票259票，反对票23票，弃权票13票，废票1票，交电家电公司职工分流安置方案最终以79.9%的同意率顺利得到职工投票通过，为下一步职工安置工作起好了头，也为整合资源搞活企业迈开了至关重要的第一步，同时为集团系统其它企业的职工安置工作树立了榜样，发挥了标杆作用。

目前，259名职工的分流安置工作正在稳步有序开展中。