8月21日，济南百吉康食品公司举办2020年“泰康”月饼订货会，来自各行各业的近百名客户代表参加了订货会。集团党委委员、副总经理李勃出席订货会并表示祝贺。百吉康公司领导班子全体成员和月饼生产一线的4名骨干技师参加了本次活动。

图片说明:8月21日，2020年“泰康”月饼订货会在清真楼大酒店如期举办

会上，百吉康公司总经理金长浦代表公司全体同仁，向多年来一直关心支持泰康食品发展的合作企业和客商们表示衷心的感谢。他表示，三年来公司一路走来发展壮大，离不开各级领导部门的政策扶持和广大新老客户的认可支持，使“泰康”食品在沉寂了十年之后，以崭新的姿态在济南食品行业迅速成长，并得到“老济南”和“新青年”的一致好评，实现了品牌重塑，王者归来。

本次订货会共展出了泰康食品研发生产的20余种月饼，其中一半为今年研发的新款产品，受到广大与会客户代表的赞赏和推崇，大家边品月饼边看演出，争先恐后下单认购，现场气氛热情浓厚。“用‘泰康’月饼给职工发福利，一来是表达对我们济南本土老品牌的支持，二来能安抚外地员工的思乡之情，增强他们的归属感，让他们吃着咱们济南产的月饼，把济南当作自己的第二故乡，这是一件两全其美的好事情！”有客户代表在品尝了月饼后感慨地说。

图片说明:订货会上展出的部分月饼新品种

本次月饼订货会历时近3个小时，共达成批量订购意向5000余盒。

著名京剧表演艺术家、济南京剧院副院长李葆良，多名省、市表演艺术家应邀来到订货会，为全体客商表演了精彩的节目。

自2016年1月正式划归集团管理以来，特别是2018年9月复业开张以来，为了让“泰康”这一百年老品牌重新焕发生机，在集团党委的鼎力支持下，百吉康公司在技术研发、销售渠道和激励创新方面“三管齐下”，力求打造“泰康”老品牌、新形象。在技术提升方面，公司高薪选聘了原厂4名思路紧跟市场需求、技术全面过硬的老师傅充实生产一线，严把技术开发关口，保证了产品质量的原汁原味。在销售渠道方面，自复业开张当天经二纬四路店开始，短短两年多时间，万达广场店、阳光100店、经六纬四路店先后开业，形成了四个直营店“立足市中、辐射全市”的店面布局。在做好传统实体店销售的基础上，公司还先后开展了统计分析客户满意度的新品试吃活动，推出了网上商城“泰康”月饼销售店。同时紧跟潮流，与时俱进，老中青齐上阵，通过微信朋友圈、抖音、快手等新媒体，大力开展产品宣传和销售，努力让“老济南”找到“儿时的味道”，让年轻消费者体验到“新时代的味道”。在激励创新方面，公司打破老国企传统的薪酬管理方式，建立以业绩考核为主要依据，“岗位工资+绩效工资+特殊激励”“三位一体”的员工薪酬激励机制。努力打造一支突出个人能力、体现个人价值，广开渠道、深挖潜力、互促互进、共同提高的销售团队。自从新的薪酬制度实行以来，全体员工的工作积极性和创造性得到了极大的释放和激发，销量和营收逐月提高，记录不断被刷新。

图片说明:3年时间，4个直营店，“立足市中、辐射全市”的店面布局逐渐形成

“从今年开始，我们将在‘泰康’品牌文化的挖掘和宣传方面加大工作力度，深度挖掘‘泰康’100多年来形成的深厚文化积淀和品牌内涵，泰康人讲好泰康故事，传承好泰康技术产品，我们责无旁贷。”金长浦信心满满地说。

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